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用人理念招聘岗位

尊重知识,珍惜人才,并努力使员工和公司一起迈向成功 是金塑企业集团人力资源管理的核心。

公司诚意为员工提供理想的工作环境和发展机会,悉心完善各项培训、考核、奖励、晋升及劳资制度,全力发掘每位员工的资质和潜能,引导并造就出一支敬业、协作、开明、竞争的团队。

金塑实行"人力资源开发为本"的管理政策,结合公司经营规划,制定配套人力资源规划,平衡内外部资源状态,适度地实行招聘计划。综合系统地招募"有效人才",在公司内形成发展性的从业价值观,不仅考虑员工薪酬,作业环境等一般从业追求,还注重员工的事业发展、从业成就、从业要求的建立,通过"尊重、双赢、贡献、发展"的人性化管理政策执行,使员工满意,留住人才。